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公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会

来源: 时间:2014-08-24 【字号:

2月19日,公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会。深入学习贯彻中央教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议及集团公司教育实践活动总结大会会议精神,全面总结公司教育实践活动开展情况,安排部署巩固扩大教育实践活动成果工作,以作风建设新成效为公司实现“211战略”和做强做优提供坚强保证。

董事长、党委书记张跃华作总结讲话。集团公司党群监察督导组专职副组长王立才出席会议并作重要讲话。总经理边玉生主持会议。在家的公司领导、教育实践活动督导组成员、全体中干及部分职工代表参加了会议。

张跃华同志系统回顾了公司教育实践活动的主要做法:一是高度重视,精心组织,保证活动不偏不空;二是深入学习,广泛听取意见,保证活动基础坚实;三是对照检查,深刻剖析,保证活动取得实效;四是标本兼治,狠抓落实,保证活动成为职工群众满意工程。张跃华指出,依据公司检验教育实践活动是否取得实效的“五看”标准,活动取得了实实在在的成效,主要表现在:广大党员干部的思想作风和工作作风得到了切实转变;广大党员干部的执行力得到了进一步提升;职工的精神风貌得到了极大改善;公司管理水平得到不断提升;“两手抓、两不误、两促进”,职工群众得到实实在在的实惠。

张跃华同志在总结中指出,把公司广大党员干部和职工群众在活动中共同创造的好经验、好做法固化下来,作为一笔宝贵的精神财富,用来指导今后的工作和实践,对企业当前和长远的发展都具有十分重要的意义。一是始终坚持理论武装,不断加强世界观改造。二是始终坚持批评与自我批评,增强领导班子团结与活力。三是始终坚持老兵工的光荣传统,形成艰苦奋斗勤俭办企的优秀文化。四是始终坚持为民务实清廉的价值取向,全心全意为职工服务。

张跃华强调,我们要以十八届三中全会精神为指引,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话、中央及集团公司教育实践活动总结大会精神,继续发挥公司两级领导班子和党员干部的表率作用,克服松懈情绪,思想不能疲、劲头不能松、措施不能软,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,以钉钉子精神抓好后续工作,确保公司教育实践活动善始善终、善作善成。

一要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神。要把深入学习贯彻十八届三中全会精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务,以全面深化改革促进整改任务的完成,以整改落实成效为深化改革提供有力保障。

二要扎实开展教育实践活动“回头看”。按照中央精神和集团党组要求,对教育实践活动开展“回头看”:一看学习教育是否扎实,二看查摆问题是否聚焦,三看自我剖析是否深刻,四看谈心交心是否充分,五看开展批评是否认真,六看边查边改是否见效。通过扎实开展“回头看”,逐项查漏补缺,真正找到差距,不足的要“补课”,不够的要“加把火”,走了过场的要坚决返工重来,不断巩固和扩大活动成果;要加强对各基层单位教育实践活动的好做法好经验、整改成效以及先进典型的宣传,不断释放教育实践活动的正能量,使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程,确保达到预期目标。

三要持之以恒抓好整改落实工作。公司领导班子整改落实方案凝聚了公司全体广大党员干部、职工群众智慧,是我们解决“四风”突出问题,完善体制机制,推动“转型升级、做强做优”的路线图,也是领导班子对公司全体职工群众的承诺书。一定要抓好落实,务求实效。一是针对职工群众提出的244条83项意见建议,盯到底、督到底,确保让职工群众对整改成效看得见、摸得着;二是重点对公司领导班子整改方案10个方面12项措施,严到底、抓到底,确保整改工作取得扎实的成效;三是针对职工群众反映强烈的“四风”问题,要一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转,确保专项整治工作成为经得起实践检验的群众满意工程。

四要建立健全为民务实清廉长效机制。密切联系群众、改进工作作风只有起点,没有终点,要常抓不懈,推动为民务实清廉常态化长效化。一是进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新制度,废止不适用制度,不断建立健全各项工作制度、管理制度、督促检查制度。二是要强化制度执行,切实维护制度的严肃性和权威性,以严格有效的制度保证推动教育实践活动不断取得新的更大的成效,以优良作风开创公司改革发展新局面。

集团公司党群监察督导组专职副组长王立才从四个方面总结了公司教育实践活动的特点:

一是坚持领导带头,做到了率先垂范做标杆。121厂始终突出领导班子和主要领导带头这个关键,带头抓好学习教育,带头深挖思想根源,带头深入征求意见,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头聚焦“四风”问题进行整改,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保了教育实践活动扎实深入开展。

二是突出实践特色,立行立改解决基层和职工的困难问题。121厂坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对基层和职工反映的困难问题进行了认真研究,对具备整改条件的问题,做到不敷衍、不拖拉、不推诿,即知即改、立行立改。必须要逐步解决的问题也纳入了整改计划,限期解决。切实让广大职工看到了教育实践活动的成果,得到了实实在在的实惠。

三是充分发扬民主,坚持开门搞活动。121厂紧紧依靠职工群众开门搞活动,认真听取和对待职工群众意见和建议,将班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划等及时向职工群众公布,征求职工群众的意见,接受职工群众监督,充分调动了广大职工群众参与活动的积极性,又促进了干部作风的进一步转变。

四是坚持统筹兼顾,教育实践活动和生产经营两不误、两促进。121厂将教育实践活动作为推动企业科学发展的重大机遇和强大动力,与企业发展战略结合起来,与抓好当期经营任务紧密结合起来,与抓好安全、质量、维稳等工作结合起来,以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展,以改革发展成果体现教育实践活动的成效,切实收到了两不误、两促进的成果。

王立才同志从四个方面总结了公司教育实践活动取得的主要收获:一是体现在思想成果上,通过认真的学习、征求意见、对照检查、批评与自我批评、整改落实,进一步提高了广大党员干部贯彻执行党的群众路线的自觉性,进一步促进了党员领导干部作风的转变和密切联系群众优良传统的发扬光大。二是体现在实践成果上,121厂领导班子将职工群众满意程度作为检验各项工作成果的重要标准,通过认真倾听群众呼声,切实解决职工群众的实际困难,让职工感受到了变化,传递了正能量。进一步凝聚了力量,增强了职工群众的向心力、归属感、事业心。进一步树立了党员、领导干部为民务实清廉的形象。三是体现在制度成果上,本着可操作、可执行、可监督、可检查的原则,对制度进一步梳理,通过废改立沿,制定了制度建设计划,形成了一系列反对“四风”、联系群众的长效机制。四是体现在发展成果上,紧紧抓住活动“实践”这一特色和“发展”这一灵魂,以干部作风的转变团结带领广大职工拼搏进取,促进了全年经营目标的实现,为企业的“又好又快”科学发展奠定了良好的基础。

王立才指出,总结大会只是对教育实践活动进行阶段性的总结,群众路线的教育和实践是永无止境的,整治“四风”、为民服务是永不止步的。根据集团公司教育实践活动领导小组要求,对进一步巩固和扩大教育实践活动成果、抓好整改落实、构建长效机制。提出了三点意见:一是要进一步深化学习,注重对党的群众路线的思想、理论、观点的再学习、再认识、再提高;二是要抓好整改方案、专项整治和制度建设计划的落实,兑现承诺,取信于民;三是要认真贯彻落实集团公司2014年工作会精神,精心谋划好2014年的工作。

总经理边玉生在总结会议时强调,公司党的群众路线教育实践活动已进入收尾阶段,但收尾绝不是收场,还有许多后续工作需要继续贯彻落实,要确保公司党的群众路线教育实践活动善始善终、善做善成。

一要不折不扣地推动整改落实“两方案一计划”落地生根。公司领导班子成员以及各单位党政领导都要以身作则,继续发挥好示范带头作用和监督指导作用,持续将整改任务落实到位。

二要坚持边总结边完善边提高。要通过总结做一次全面的“回头看”,及时发现问题和不足,找出短板和漏项,拾遗补缺,推动专项整治、建章立制工作向纵深发展。

三要坚持把教育实践活动成果与公司经营发展结合起来。将干部职工在活动中激发出来的新风正气转化为促进公司发展的动力,转化为公司发展的经营业绩。

公司一定要以这次教育实践活动为起点,进一步增强政治意识和责任意识,更加自觉践行党的群众路线,不断巩固和发展教育实践活动成果,珍惜好势头,营造好氛围,争分夺秒,全力以赴,继续保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,强力推进公司党的群众路线教育实践活动向纵深发展,在努力实践“211战略”和做强做优的伟大征程中做出更大的贡献!

总结大会后,与会人员还对公司领导班子及成员教育实践活动开展情况进行民主评议。

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